多项选择题
面试作为现代人力资源测评中的一种重要方法，有着其他测评形式不可替代的特点（）
A.对象的单一性
B.内容的灵活性
C.信息的复合性
D.交流的直接性和互动性
E.判断的直觉性
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单项选择题
在系统复习的基础上，对章节与章节、单元与单元进行各种串联，做更高层次理解，对已掌握的知识进行整理、归纳、分类、列表，以形成自己的知识，体系，建立起良好的认知结构。笔试技巧方法中的（）
A.归纳提炼法
B.系统排列法
C.“厚书变薄”法
D.串联建构法 -
单项选择题
把章节或单元的学习按一定的科学系统自编提纲，进行高度概括。是笔试技巧方法中的（）
A.归纳提炼法
B.系统排列法
C.“厚书变薄”法
D.串联建构法 -
单项选择题
对归纳提炼出来的知识点，进行聚同去异，使之成为系统的排列过程是（）
A.归纳提炼法
B.系统排列法
C.“厚书变薄”法
D.串联建构法
