相关考题
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多项选择题
护士与护士之间冲突形成的原因有（）
A.分配不均
B.缺乏交流
C.工作压力
D.层次等级
E.学习深造 -
多项选择题
护理绩效管理的原则包括（）
A.基于岗位的原则
B.标准化原则
C.公开化原则
D.激励原则
E.反馈原则 -
多项选择题
组织作为一个人为的系统（）
A.是有目的、有系统、有秩序地结合起来的人群集合体
B.是一个开放的系统
C.由各个相互联系、相互影响的子系统构成
D.与其他组织发生联系，受到周围环境的影响
E.是领导的一种职能
