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单项选择题
（）是企业内的劳动者对本身单位运行的劳动关系进行自我管理、自我调节、自我化解矛盾的有效形式。
A.谈判
B.协商
C.调解
D.仲裁 -
单项选择题
企业调解委员会对劳动争议的调节的特点不包括（）。
A.群众性
B.系统性
C.自治性
D.非强制性 -
单项选择题
关于劳动争议仲裁说法错误的是（）。
A.仲裁主体具有特定性
B.仲裁程序具有特定性
C.仲裁对象具有特定性
D.仲裁实行强制的原则
