多项选择题
以下不属于培训前效果评估的作用的是()。
A.保证培训效果测定的科学性
B.保证培训需求确认的科学性
C.保证培训活动按照计划进行
D.确保计划与实际需求合理衔接
E.找出不足，发现新培训需要
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多项选择题
管理人员的培训方法中，短期学习的优点包括()。
A.训练周密
B.增强了主动性
C.针对性好
D.学员能全力以赴学习
E.较有深度 -
多项选择题
员工培训情感成果评估的测量方法包括()。
A.态度调查
B.笔试
C.现场观察
D.访谈
E.关注某小组 -
多项选择题
对培训效果进行学习评估的时间应为()。
A.半年或一年以后
B.课程结束时
C.三个月或半年以后
D.课程进行时
E.公司进行绩效评估时
