相关考题
-
多项选择题
从对员工个人的贡献来看，绩效管理有()等功能。
A.导向
B.发展
C.激励
D.控制
E.沟通 -
多项选择题
岗前培训的作用主要有（）。
A.新员工进入群体过程的需要
B.打消新员工不切实际的期望
C.满足新员工需要的专门信息
D.建立企业管理人员绝对权威
E.降低文化冲击对企业的影响 -
多项选择题
按不同的标准，员工福利可以划分为()。
A.广义福利和狭义福利
B.法定福利和补充福利
C.集体福利和个人福利
D.直接福利和间接福利
E.经济性福利和非经济性福利
