相关考题
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单项选择题
不属于传统的薪酬体系设计原则的是()
A、公平性原则
B、适度性原则
C、竞争性原则
D、团队性原则 -
单项选择题
把员工放入薪宽带的特定位置的方法不包括()
A.资历法
B.绩效法
C.能力法
D.技能法 -
单项选择题
同一企业内相同的两个职位上的员工，其为企业作出的贡献相同，但两者所得到的奖金却是不同的，说明该企业的的薪酬违反了()原则
A.外部公平
B.个人公平性
C.内部公平性
D.集体公平性
