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单项选择题
（）是包括劳动关系协调在内解决争议方式均应遵循和追求的价值目标，也是当事人寻求解决争议时最主要的心理期待。
A.严谨
B.共赢
C.公正
D.原则 -
单项选择题
某劳动关系协调员因为当事人对其出言不逊，心里不舒服，所以在当事人提出变更申请时，故意不告知当事人变更后的风险，这违背了（）原则。
A.诚信
B.公正
C.严谨
D.合作 -
单项选择题
劳动关系协调人员的（）是双方当事人授予的。
A.审判权
B.裁断权
C.代理权
D.裁定权
