填空题
非结构性面试：主试者根据每一个被试者对前一个问题的反应提出新的问题，并通过技巧来引导被试者做出反应，从而发现它们是否具备某一职务的（）
【参考答案】
任职条件
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检查分类职业，其职业能力倾向类型包括（）
A.G-智能
B.P-形状知觉
C.N-数理能力
D.Q-书写知觉能力
E.S-空间判断能力 -
多项选择题
智能型面试题目是通过询问被试者对一些复杂问题或社会现象等的分析，来考察被试者的各种能力，如（）
A.综合分析能力
B.逻辑思维能力
C.反应能力
D.人际交往能力
E.解决问题能力
