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单项选择题
劳动合同是劳动者实现（），维护劳动者合法权益的重要保障。
A.劳动权
B.就业权
C.自我价值
D.职业理想 -
判断题
企业内部劳动规章制度不应是企业形成劳动标准的主要形式。 -
单项选择题
在企业劳动标准的运行过程中，（）是实施主体。
A.企业
B.员工
C.管理层
D.企业负责人
