多项选择题
员工援助计划的执行模式，说法正确的是（）
A.内置模式，组织自行设置，聘请专业人员
B.外设模式，外包，外部人员或机构提供服务
C.整合模式，若干组织联合成立一个专门机构
D.工会成员援助计划，工会成立机构，聘用人员，提高援助服务
E.共同委托模式，若干个组织共同委托援助人员与机构
点击查看答案
相关考题
-
多项选择题
EAP主要由（）构成
A.处理造成问题的外部压力源
B.处理压力所造成的反应
C.改变个体自身的弱点
D.压力改善
E.员工自尊心提高 -
多项选择题
员工离职的常见形式包括（）
A.协商解除
B.辞职
C.解聘
D.终止合同
E.试用期不符录用条件 -
多项选择题
下列关于企业加班管理的说法，正确的有（）
A.在标准工作日以外继续从事生产或工作属于加班
B.员工自愿延长工作时间的不属于加班
C.合计算工时制人员在标准工作时间内没有加班收入
D.实行计件工资制的，再额定安排工作的不应认定为“加班”
E.实行不定时工作制的领导者没有加班收入
