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单项选择题

在一个文化传达了对员工基本不信任的组织中,管理者更有可能使用()领导风格。

    A.参与性
    B.民主
    C.独裁
    D.自由放任

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  • 单项选择题
    以下哪一项是具有强大文化的组织的特征()

    A.管理层努力尽可能多地从行为中脱钩共享价值
    B.文化传达关于组织重要的信息
    C.管理层积极保护核心组织价值
    D.强调本组织的未来,而不是向雇员介绍公司历史或过去的英雄

  • 单项选择题
    以下哪一项是公司仪式的例子()

    A.雇员交换了有关公司历史和过去的英雄的故事,他们为公司做出了重大贡献
    B.公司高管使用公司特有的行话或口号,目的是激励其他员工更好地表现
    C.公司主办年度缔约方,以纪念员工的贡献和奖励优秀业绩
    D.对组织进行描述的各种材料工件的分类,包括其设施的布局、员工的着装以及向高级管理人员提供的汽车类型

  • 单项选择题
    以下哪一项是具有强大组织文化的劣势()

    A.员工离职率高
    B.组织业绩下降
    C.对组织的忠诚度低
    D.无法对变化的条件作出反应

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