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单项选择题

根据人力资源管理者的六项角色模型,人力资源专业人员能否成为高效人力资源领导者的核心要素是()。

    A.可信任的参与者
    B.文化与变革的服务者
    C.人才管理者/组织设计者
    D.战略设计师

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