单项选择题
案例分析题
某企业经过调查研究与分析，确认该企业的销售额和所需销售人员成正比，根据过去5年的统计，建立了销售人员回归预测计算表：
表中，X代表销售额，Y代表销售人员数。请根据上述资料，回答下列问题：
人力资源预测可分为需求预测和供给预测，下列方法属于人力资源需求预测方法的有（）。
A.德尔菲法
B.人员核查法
C.管理人员接续计划法
D.马尔可夫模型法
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单项选择题
假设1年后该企业需新增56人，管理人员、销售人员和客服人员的比例是1：4：2，则1年后该企业需要新增销售人员()人。
A.8
B.14
C.16
D.32 -
单项选择题
加工车间的出产量是()个。
A.49400
B.44600
C.42400
D.32400 -
单项选择题
装配车间的投入量是( )个。
A.48500
B.41500
C.38500
D.31500
