欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动关系协调员(师)
>
劳动关系协调师(章节练习)
>
员工申诉与劳动争议处理
搜题找答案
填空题
因当事人一方向对方当事人主张权利，或者向有关部门主求权利救济，或者对方当事人同意履行义务而中断的，从中断时起，仲裁时效期间（）计算。
【参考答案】
重新
点击查看答案
上一题
目录
下一题
相关考题
填空题
劳动争议申请仲裁的时效期间为（）。仲裁时效期间从（）之日起计算。
填空题
劳动争议的任意一方当事人应当在法律规定的（）向劳动争议仲裁委员会提出仲裁申请，超过时限未提出申请的，则视为当事人放弃了申请仲裁权利。
填空题
对于劳动争议，当事人申请调解，可以（）申请，也可以（）申请。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题
