单项选择题
对组织所需的人力资源展开招募、选拔、录用、评估等一系列活动，并加以计划、组织、指挥与控制，系统化和科学化管理，借以保证一定数量和质量的员工队伍，满足组织发展的需要称为（）
A.面试管理
B.招聘管理
C.笔试管理
D.职业生涯管理
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单项选择题
目的是帮助新员工适应工作岗位，尽快熟悉和驾驭工作内容，是指招聘阶段中的（）
A.录用
B.招募
C.甄选
D.评估 -
多项选择题
广义的员工招聘的一系列管理活动包括（）
A.招募
B.选拔
C.录用
D.评估
E.面试
