欢迎来到在线考试题库网 在线考试题库官网
logo
全部科目 > 财经类 > 经济师考试 > 高级经济师 > 高级人力资源管理(经济实务)

多项选择题

任何一个组织的薪酬管理体系都必须达到的公平性要求是()

    A.薪酬的外部公平性或者外部竞争性
    B.薪酬的内部公平性或者内部一致性
    C.绩效报酬的公平性
    D.薪酬管理的严格性
    E.薪酬管理过程的公平性

点击查看答案

相关考题

  • 多项选择题
    职位说明书包括()两大部分内容

    A.职位描述
    B.工作职责
    C.工作联系
    D.职位规范
    E.工作(环境)条件

  • 多项选择题
    关于奥尔波特的人格特质理论,下列说法错误的是()。

    A.枢纽特质也叫基本特质
    B.核心特质只有少数人具有
    C.各种特质不是零散的,是由统我组织起来的
    D.核心特质是人格的建筑构件
    E.统我是与生俱来的,不是逐渐发展起来的

  • 多项选择题
    领导者的生命周期理论认为()。

    A.影响领导风格重要因素是上级的成熟程度
    B.一个人的知识和技能水平越高,工作成熟度越高
    C.心理成熟度越高,自觉性越高,越不需要外力推动
    D.根据工作取向与关系取向结合得出的4种领导风格
    E.指导式领导的维度是高工作-高关系

微信小程序免费搜题
微信扫一扫,加关注免费搜题

微信扫一扫,加关注免费搜题