单项选择题
邀请、聘雇或招收外国人中有弄虚作假，安排本单位邀请、聘雇或招收的外国人到其他单位工作，造成外国人非法就业的；除依法追究相关责任者的法律责任外，被停止登记备案资格外，还将造成哪些后果？（）
A.企业联络员卡将被“注销”。
B.一年内公安机关出入境管理机关对该涉外单位提出的外国人签证或者居留许可申请不予受理
C.外国人出入境证件到期后须自行离境。
D.以上皆是
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
涉外单位如有以下哪些情形，除依法追究相关责任者的法律责任外，将被停止登记备案资格，并且企业联络员卡将被“注销”？（）
A.为非本单位邀请、聘雇或招收的外国人出具邀请函或代办签证或居留许可的；因非法聘雇外国人被处罚的；
B.邀请、聘雇或招收单位未履行管理职责，导致外国人在青从事重大违法活动或造成不良后果的；安排本单位邀请、聘雇或招收的外国人到其他单位工作，造成外国人非法就业的；邀请、聘雇或招收外国人中有弄虚作假，或者其他违规行为的；
C.《工商营业执照》、《外商投资企业批准证书》、《办学许可证》、《聘请外国人的资格证明》等登记备案证明材料被注销的。
D.以上皆是 -
单项选择题
由于未及时办理签证或者居留许可等原因，造成所邀请、聘雇或招收的外国人一年内3人（次）以上非法居留的；除依法追究相关责任者的责任外，将如何限期整改？（）
A.将被处以6个月至一年的限期整改，
B.企业联络员卡将被“冻结”，整改期间最长可签发半年期的居留许可、或者最长不超过6个月的一次F签证，
C.实行逐次面见申请人制度和核查制度（有一类或者二类授权单位出具证明材料的除外）。
D.以上皆是 -
单项选择题
明知邀请、聘雇或招收的外国人从事的主业与申请居留的事由、居住地不相符，或者招收的外国留学生在外就业，未向市局出入境管理局报告的；除依法追究相关责任者的责任外，将被处以多长时间的限期整改？（）
A.1-2个月
B.3-6个月
C.6个月至一年
D.1年
