多项选择题
公司领导在困难时期带领员工渡过了难关，保持沟通的目的是（）。
A.员工在困难时期更需要提高士气
B.将决策及时告知员工，给员工方向
C.增强团队凝聚力
D.不能让员工恐慌，失去方向
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多项选择题
坏消息的传达需要准确无误，那么设想在辞退员工时候，你应该怎么去做（）。
A.先清晰表达意图，再表示同情心
B.职责清晰，不因个人喜好而忽略秉公办事
C.找出辞退理由，并认真回答辞退员工的反馈意见
D.以辞退信的方式表达辞退意愿 -
多项选择题
在工作中，如果一定要将坏消息传递出去，该如何表达（）。
A.准确无误地传达
B.传达的同时做好应付异议的措施
C.委婉的转达
D.电话、邮件方式传达 -
多项选择题
作为领导人认为，决策的时候更应该利用直觉与经验，这是因为（）。
A.领导者需要尽快决定战略与方向，经验比看报告重要
B.细节太繁琐，往往会忽略大局
C.决策报告应该挑重要的事情讲，不需太细化与长篇大论
D.经验需要实践去检验
