多项选择题

下列情形中，用人单位应当与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。

A.连续两次以完成一定工作任务为期限的劳动合同，可以订立固定期限劳动合同
B.劳动者在该用人单位连续工作满十五年，劳动者提出要求与用人单位签订无固定期限劳动合同
C.复员、转业退伍军人初次分配工作，提出与用人单位签订无固定期限合同
D.全国劳动模范提出与用人单位签订无固定期限劳动合同
E.在单位业绩一直很突出的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同

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多项选择题劳动合同中，应具备劳动合同法规定的必备条款有（）。
多项选择题关于劳动合同的主体，下列说法正确的是（）。
单项选择题邮储银行在对提供的资料和汇入金额核对无误后，每月（）将款项打入劳务分包企业所属农民工实名卡。
单项选择题下列关于务工人员工资支付情况说法错误的是（）。
单项选择题下列银行有资格设立农民工工资专用账户的是（）。
单项选择题劳务分包合同价款支付的时限从完成审核之日起计算，最长时限为（）日。
单项选择题在京施工的总承包企业的工资保证金不少于（）万元，专业承包和劳务分包企业不少于（）万元。
单项选择题分包合同价款的支付形式必须采用（）形式办理。
单项选择题总承包企业自收到劳务分包企业依照约定提交的劳务费结算书之日起（）日内完成审核。
单项选择题关于履行劳务分包合同价款的规定，说法错误的是（）。
单项选择题发包人、承办人应当在每月（）前对上月完成劳务作业量及应支付的劳务分包合同价款予以书面确认。
单项选择题下列不属于劳务分包合同价款的是（）。
单项选择题下列不属于发包人、承包人约定劳务分包合同价款计算方式的有（）。
单项选择题劳动者接到《签订劳动合同通知书》后，自用工之日起（）内不与用人单位签订劳动合同，用人单位可以书面通知劳动者终止劳动关系。
单项选择题用工单位自用工之日起满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，自用工之日起满一个月的次日至满一年的前一日应当向劳动者每月支付（）的工资。
单项选择题农民工的劳动合同不得由（）保管。
单项选择题下列选项中不属于建筑劳务分包企业与农民工在劳动合同中应明确的工资问题是（）。
单项选择题下列不属于劳动合同无效或者部分无效的是（）。
单项选择题下列选项中，用人单位可以拒绝与劳动者签订无固定期限劳动合同的是（）。
单项选择题用人单位与关键紧缺人才首次签订劳动合同时，应协商签订（）以上期限劳动合同。