单项选择题
网点负责人对于核心员工的职业生涯发展应做到（）。
A.帮助设定职业生涯目标，并制定具体的计划和措施
B.个人问题由员工自己定夺，不便参与
C.按照网点工作需要安排，岗位基本维持不变
D.根据关系亲疏区别对待
点击查看答案
相关考题
-
单项选择题
在培训中把实际中真实的情景加以典型化处理，来提高学员的分析问题和解决问题的能力的一种方法是（）。
A.讲授法
B.案例研究法
C.演示法
D.比较法 -
单项选择题
银行团队文化必须坚持（），通过各种方式培养和造就一支优秀的人才队伍，成为团队持续发展的动力。
A.一切为了完成任务
B.互相警惕防范风险
C.以人为本，提升竞争力
D.业绩代表一切 -
单项选择题
结合员工自身的工作特点和发展需要，对在业务上有专长的员工增加一些挑战性工作，以激发他的工作热情和成就感，这种激励方法是（）。
A.物质激励
B.需求激励
C.领导行为激励
D.团队文化激励
