相关考题
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多项选择题
激励的理论主要有（）。
A、需求层次理论
B、双因素理论
C、期望理论
D、公平理论
E、成就需要理论 -
多项选择题
构成职权影响力大小的主要因素（）。
A、传统的观念
B、职位的左右
C、品格优劣
D、资历的影响
E、才能的大小 -
多项选择题
影响领导者威信高低的主要因素有（）。
A、感情
B、知识
C、才能
D、感情
E、资历
