相关考题
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单项选择题
在企业管理中,经济批量法常常用于()。
A.人员控制
B.时间控制
C.库存控制
D.质量控制 -
单项选择题
当一件事情发生以后,人们总愿意将这件事情的成功或失败归结为某种原因,进而影响其工作的态度、行为、积极性和工作绩效,这种激励理论属于()。
A.强化理论
B.期望理论
C.归因理论
D.公平理论 -
单项选择题
影响员工积极性的因素,除了物质因素之外,还有心理因素,如员工士气、人际关系等。这种人性假设属于()。
A.经济人假设
B.社会人假设
C.自我实现人假设
D.复杂人假设
