欢迎来到在线考试题库网
在线考试题库官网
登录
注册
首页
医学类
建筑类
财经类
全部科目
>
公共事业技能鉴定考试
>
劳动保障协理员
>
劳动保障综合知识
搜题找答案
判断题
劳动合同试用期:劳动合同可以约定试用期,但最长不得超过12个月。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
上一题
目录
下一题
相关考题
判断题
劳动合同是指劳动者与用人单位确定劳动关系、明确双方权利和义务的协议。
判断题
劳务派遣涉及劳务派遣单位和被派遣劳动者两方主体。
判断题
劳务派遣是指劳务派遣单位与被派遣劳动者订立劳动合同,由被派遣劳动者向用工单位给付劳务,其报酬由用工单位以劳务费向劳务派遣机构支付并代发一种用工形式。
关注
顶部
微信扫一扫,加关注免费搜题