问答题
阅读下列说明和图,回答问题1至问题4,将解答填入答题纸的对应栏内。
说明:某公司欲开发招聘系统以提高招聘效率,其主要功能如下。
(1)接受申请。
验证应聘者所提供的自身信息是否完整,是否说明了应聘职位,受理验证合格的申请,给应聘者发送致谢信息。
(2)评估应聘者。
根据部门经理设计的职位要求,审查已经受理的申请;对未被录用的应聘者进行谢绝处理,将未被录用的应聘者信息存入未录用的应聘者表,并给其发送谢绝决策;对录用的应聘者进行职位安排评价,将评价结果存入评价结果表,并给其发送录用决策,发送录用职位和录用者信息给工资系统。
现采用结构化方法对招聘系统进行分析和设计,获得如图4.26所示的顶层数据流图、图4.27所示0层数据流图和图4.28所示1层数据流图。
问题1:使用说明中的术语,给出图中E1~E3所对应的实体名称。
问题2:使用说明中的术语,给出图中D1~D2所对应的数据存储名称。
问题3:使用说明和图中的术语,给出图4.28中加工P1~P3的名称。
问题4:解释说明图4.27和图4.28是否保持平衡,若不平衡请按如表4.3所示格式补充图4.28中数据流的名称以及数据流的起点或终点,使其平衡(使用说明中的术语或图中符号)。
问题1:E1:应聘者E2:部门经理E3:工资系统
问题2:D1:未录用的应聘者表D2:评价结果表
问......
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单项选择题
在某班级管理系统中,班级的班委有班长、副班长、学习委员和生活委员,且学生年龄在15~25岁。若用等价类划分来进行相关测试,则()不是好的测试用例。
A.(队长,15)
B.(班长,20)
C.(班长,15)
D.(队长,12) -
单项选择题
下图所示的逻辑流实现折半查找功能,最少需要()个测试用例可以覆盖所有的可能路径。
A.1
B.2
C.3
D.4 -
单项选择题
针对应用在运行期的数据特点,修改其排序算法使其更高效,属于()维护。
A.正确性
B.适应性
C.完善性
D.预防性
