判断题
职位体系诊断是指对组织已有的职位管理体系进行分析、判断、反思、改造的过程,也是对职位进行重新设计的中心工程。
【参考答案】
错误
(↓↓↓ 点击‘点击查看答案’看答案解析 ↓↓↓)
点击查看答案&解析
