相关考题
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单项选择题
领导者匹配培训的理论认为，以任务为中心的领导者在他们能够（）的环境中，工作绩效好。
A.高度控制
B.中等控制
C.低控制
D.不控制 -
单项选择题
领导者匹配培训的开发者菲德勒认为，以人为中心的领导者在他们能够（）的环境中能有效工作。
A.高度控制
B.中等控制
C.低控制
D.不控制 -
单项选择题
（）不属于管理人员开发的要求。
A.评估和满足本企业的需要
B.评估和满足管理人员的自我成就需要
C.评估特定管理人员的工作绩效
D.开发管理人员的知识、观念和技能以提高本企业未来工作的绩效
