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多项选择题

角色转困难的原因包括()。

    A.能力差异
    B.角色惯性与角色惰性
    C.成就感过大
    D.定位模糊

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  • 多项选择题
    管理者角色转变正确的是()。

    A.专才——通才
    B.依靠个人努力——依靠团队建立工作网络,利用他人的手去实现组织目标
    C.善做具体业务工作——做管理、领导工作,反之花较少的时间做具体业务工作
    D.面对事——人与事的平衡

  • 单项选择题
    中层管理者的三大内伤包括()。

    A.心态浮躁,借口太多
    B.危机感淡薄,学习力不够
    C.缺乏总经理/老板心态
    D.以上都对

  • 单项选择题
    作为中层管理者叙述正确的是()。

    A.大致了解知晓公司整体战略
    B.了解部门年度工作目标
    C.根据目标制定具体的执行计划和实施战术,将总目标分解到每一个人
    D.自己能干的尽量自己干

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