单项选择题
首先把工程、医务、管理等性质、特征较类似的职位划分在同一个职业群，然后将职业群进一步划分为职位系列，如建筑工程师、制图员、会计师、护士等系列，这是工作评价方法中的（）。
A.求异表现相同
B.纵向分类
C.要素比较法
D.趋同反映差异
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单项选择题
下列划分的工作评价的方法种类，（）属于定性的工作评价方法。
A.职位分类法和评分法
B.排序法和要素比较法
C.职位分类法和排序法
D.评分法和要素比较法 -
单项选择题
（）是介于工作分析和薪酬制度设计之间的一个必备环节。
A.工作评价
B.工作设计
C.工作扩大化
D.工作丰富化 -
单项选择题
下列关于工作评价的意义表述不准确的是（）。
A.明确岗位等级的手段
B.确立职业发展路径的依据
C.工作评价是工作分析的前提和基础
D.为员工招聘提供依据
