单项选择题
“为了使人们能为实现目标而有效地工作，就必须设计和维持一种职务结构，这就是组织管理职能的目的。”这是管理学家（）的论述。
A.罗宾斯
B.德鲁克
C.孔茨
D.西蒙
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单项选择题
海氏评价系统的职位评价得分=技能技巧分×（1+解决问题的能力分）×权重1+承担的职位责任分×权重2。当职位为“上山型”时，公式中的权重1是（）
A.30%
B.70%
C.60%
D.40% -
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C.60%
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单项选择题
因素比较法进行职位评价通常要先确定5项报酬因素，但不包括（）
A.工作关系
B.技术要求
C.承担责任
D.工作条件
