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判断题
职工依法享有的休息时间是法律规定的一项企业义务，并不属于员工福利。
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员工福利是一个复杂的系统。以福利项目是否具有法律强制性为依据，可以分为国家立法强制实施的法定福利、企业自主实施的非法定福利和介于两者之间的准法定福利。
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