单项选择题
KPI关键绩效指标体系建立的意义有（）。
①统一指标定义；
②评估执行效果；
③监控团队发展；
④提高管理效率；
⑤促进佣金体系科学合理。
A.①②③④
B.②③④⑤
C.①③④⑤
D.①②④⑤
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单项选择题
员工绩效是某一时期内的（）的总和。 ①工作结果； ②工作行为； ③工作态度； ④工作时间。
A.①②③
B.②③④
C.①③④
D.①②④ -
单项选择题
以下对绩效反馈的理解中，正确的是（）。
A.绩效反馈是指绩效考核人员对公司领导的反馈
B.绩效反馈没有什么积极意义
C.绩效反馈有助于提升员工绩效
D.绩效反馈是指被考核人对考核结果的异议 -
单项选择题
以下各项中，属于保险公司“客户层面”指标的是（）。
A.净利润增长率
B.新产品保费收入占总保费比例
C.员工流失率
D.品牌认知率
