相关考题
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多项选择题
岗位再设置的基本思路一般有三个途径，分别是：（）
A.岗位轮换式
B.减少岗位内容
C.岗位工作内容扩大化
D.岗位工作内容丰富化
E.岗位责任 -
多项选择题
职业生涯规划工作对人力资源开发和管理工作的意义有（）
A、增强员工的敬业爱岗精神
B、最大限度地激发员工的工作积极性、主动性
C、提高工作效率
D、促进企业发展
E、明确工作的发展方向和客观要求 -
多项选择题
把握好开展职业生涯规划工作的要点是（）。
A.明确工作的发展方向和客观要求
B.明确开展职业生涯规划的根本目的
C.做好职业生涯规划分析工作
D.开展职业生涯规划工作要实现三结合
E.在开展职业生涯规划的过程中，要注意工作的客观性和科学性
