问答题
简答题
人力资源管理的意义有哪些？
【参考答案】
（1）提高企业竞争实力；
（2）合理调配和使用劳动力；
（3）减少活劳动与物化劳动的消耗；
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员工薪酬的主要形式有（）。
A、工资
B、奖金
C、股票
D、津贴 -
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商品储存的控制方法有（）
A、库存定额管理法
B、ABC分类管理法
C、定量库存控制法
D、以上都不对
