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单项选择题
以下不属于人力资源需求预测定性方法的是（）。
A.头脑风暴法
B.德尔菲法
C.经验预测法
D.描述法 -
单项选择题
不属于人力资源需求预测原理的是（）。
A.惯性原理
B.相关性原理
C.类比原理
D.相似性原理 -
单项选择题
人员规划中定量分析最多的部分是（）。
A.人力资源预测
B.人力资源咨询
C.人力资源调查
D.人力资源决策
