单项选择题
案例分析题某人力资源开发有限责任公司于2016年7月30日经过某省人事厅批准,获得省人才中介服务许可证,2016年8月3日在某地工商行政管理局某某分局登记注册,成立公司,从事人才中介服务。该公司在2016年11月4日至2016年11月10日的《21世纪人才报》刊登商业广告,并依约向该报支付广告费用1500元。广告称“历史上规模最大、规格最高、影响最广的现场人材交流会将于2016年11月10日在某地举行”。该广告被当地工商部门依法查处。
该广告的违法性质是什么?()
A.使用了广告法禁止的用语。当事人的行为违反了《中华人民共和国广告法》第七条第二款第三项“广告不得使用国家级、最高级、最佳等用语”的规定
B.根据广告法,该产品或服务不得做广告
C.广告主未依法向工商行政管理机关申请广告登记,属于擅自发布广告的行为
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单项选择题
依据《广告法》,本案中有管辖权的行政机关可以对该商报作出何种处罚?()
A.责令改正,处以广告费用的1至5倍的罚款
B.责令改正,处以10万元以下罚款
C.责令改正,处以一千元以上一万元以下的罚款 -
单项选择题
工商部门能否对该商报作出行政处罚?()
A.无权作出行政处罚,但可以移送相关行政机关处理
B.应依法作出行政处罚
C.既可以作出行政处罚,也可以不处罚但必然移送报社主管机关处罚 -
单项选择题
本案中商报的行为是()
A.以新闻报道形式发布广告的违法行为
B.合法行为
C.有过失但不违法
