多项选择题
共用题干题
甲公司的业务部经理张三,在劳动合同未到期时提出辞职,未办移交手续即到了与甲公司存在竞争关系的乙公司,并将甲公司内部掌握的合作伙伴名单、产品设计方案、报价方案和客户详细资料等信息带到乙公司。自张三加入乙公司后,乙公司业务猛增,成为甲公司的有力竞争对手。现甲公司向人民法院起诉乙公司和张三侵犯商业秘密,要求立即停止侵权,并赔偿甲公司各项经济损失。
关于侵犯商业秘密行为的法律责任,以下说法正确的是()。
A.侵犯商业秘密的行为属于民事侵权,因此民事救济是商业秘密的首要保护方式
B.侵犯商业秘密行为的民事责任形式主要包括停止侵害和赔偿损失
C.对于恶意侵犯商业秘密的行为,可以适用惩罚性赔偿
D.确定侵犯商业秘密行为的损害赔偿额,应当参照确定侵犯专利权的损害赔偿额的方法进行
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多项选择题
本案中,属于商业秘密的包括()。
A.合作伙伴名单
B.产品设计方案
C.报价方案
D.张三加入乙公司的消息 -
多项选择题
法院如认定乙公司和张三侵犯甲公司的商业秘密,以下事实中须审查的是()。
A.甲公司所称的“商业秘密”是否属于从公开渠道不能获得的
B.乙公司的所有客户资料是否有合法来源
C.甲公司所称的“商业秘密”是否向有关部门申报过“密级”
D.乙公司在聘用张三时是否明知或应知其掌握甲公司的上述业务信息 -
多项选择题
商业秘密的管理措施主要包括()。
A.重点保密区域的隔离
B.加强对职工保密意识的教育宣传与培训
C.与职工订立保密协议
D.对商业秘密的申报、审查与分类进行规范性管理
E.与非常信任的业务协作方未订立保密协议
