单项选择题
为了密切工作绩效—组织奖赏之间的联系，组织的正确作法是（）。
A.提供高绩效员工受奖实例
B.弄清员工需求
C.为缺乏自信者提供辅导
D.加强对员工的技能培训
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单项选择题
二战中哪一家美国公司通过让员工参观轰炸机，从而收到极佳的激励效果。（）
A.通用电气
B.通用磨坊
C.通用汽车
D.福特汽车 -
判断题
动机的持续程度是指你愿意为干某件事付出多大努力。 -
判断题
在企业里，人们往往对影响别人行为的内部因素估计过高，而对外部因素的作用估计不足。例如总经理对于产品销售业绩不满意，往往会怪推销员不努力，而不会认为是现在竞争加大，市场难做。这就是自利性偏见。
