多项选择题
企业培训课程的备课工作要研究大纲、教材，依据教学目标、课程内容、教材和学员的具体情况设计和编写教学方案。备课要实现以下目标：（）。
A.知识性目
B.能力性目标
C.思想性目
D.社会性目标
E.行为性目标
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多项选择题
审定培训课程方案的步骤有（）。
A.进行需求分析
B.成立审定小组，制定审定标准
C.收集有关资料，对方案实施审定
D.形成结论性意见
E.拟写可行性报告 -
多项选择题
培训课程开发方案的审定原则是：（）。
A.公开、公平、公正的原则
B.科学性和可行性相结合的原则
C.科学性和思想性性相结合的原则
D.理论和实际相统一的原则
E.系统性和完整性相结合的原则 -
多项选择题
把握示范性培训课程开发的关键环节，应该重点解决和回答好的问题是（）。
A.谁有培训需求
B.为什么会产生培训需求
C.谁参与培训需求分析
D.培训需求分析从何处着手
E.为什么要进行培训需求分析
