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全部科目 > 高等教育自学考试(自考) > 经济类自考 > 00463现代人员素质测评

多项选择题

测评前的心态,主要表现在选择测评者、测评委员会或测评机构的建立、测评者与被测评者之间的信息沟通、关系处理与意见冲突等方面的心理现象或行为习惯。例如()

    A.被测评者准备接受测评中的紧张、疑虑
    B.测评者选择关系中熟悉、避嫌等心态
    C.近因效应、新奇效应、光环效应、定势效应
    D.意见冲突处理中的迷信权威
    E.同行宽容或冤家心态

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