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判断题
女职工在孕期、产期、哺乳期的用人单位可以解除劳动合同。
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判断题
劳动者患病或非因公负伤,在规定的医疗期满后,不能从事原工作也不能从事由用人单位另安排的工作的,用人单位不可以解除合同。
判断题
被依法追究刑事责任的,用人单位可以解除劳动合同。
判断题
劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系,对完成本*单位的工作任务造成严重影响,或者经用人单位提出,拒不改正的,用人单位可以解除劳动合同。
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