单项选择题
以()为依据,可以将员工福利分为全员性福利、特种福利以及特困补助。
A.福利的实施范围
B.福利的法律强制性
C.员工是否具有福利选择权
D.员工福利的具体项目
点击查看答案
相关考题

单项选择题
A.福利的实施范围
B.福利的法律强制性
C.员工是否具有福利选择权
D.员工福利的具体项目
微信扫一扫,加关注免费搜题