单项选择题
案例分析题随着人口老龄化、就业方式多样化和城市化的发展,现行企业职工基本养老保险制度显现出一些与社会经济发展不相适应的问题。在充分调查研究和总结过去20年来养老保险改革经验的基础上,国务院2005年12月发布《关于完善企业职工基本养老保险制度的决定》(以下简称《决定》)。为了更好地为客户服务,理财规划师需要及时掌握《决定》的相关精神。
下列有关新的基本养老金计发办法的说法中错误的是()。
A.按照新的基本养老金计发办法,参保人员每多缴1年,养老金中的基础部分就增发1个百分点
B.新的基本养老金计发办法规定,参保人员养老金的基础部分最多增发10个百分点
C.新的基本养老金计发办法考虑了退休人员平均余命的实际情况
D.新的基本养老金计发办法能够形成"多工作、多缴费、多得养老金"的激励约束机制
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单项选择题
«决定»实施之前的退休养老金计发办法存在两个问题:一是缺乏激励约束机制。二是不符合退休人员实际情况。如果按照«决定»实施之前的退休养老金计发办法,个人账户储存额领取()年后就没有钱了。因此,这种不够合理的办法应当改变。
A.10
B.15
C.20
D.25 -
单项选择题
目前我国退休人员退休后的平均余命为()年以上。
A.10
B.15
C.20
D.25 -
单项选择题
《决定》实施之前,我国退休人员缴费满15年以上的,基础养老金都按当地职工上一年度平均工资的()计发。
A.5%
B.10%
C.15%
D.20%
