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单项选择题

李四已经怀孕8个月,仍然坚持继续上班,李四产前的工资是9000元,该用人单位上年度职工月平均工资标准为7500元。但由于考虑用人单位女职工较少,所以并未给职工缴纳职工生育保险,该用人单位的下列做法中,符合《女职工劳动保护特别规定》的是()。

    A.用人单位因李四怀孕解除劳动合同
    B.李四在休产假期间的工资按用人单位上年度职工月平均工资标准为7500元支付
    C.若李四生育为双胞胎,用人单位准予休产假98天
    D.李四产假期间的生育津贴,按照9000元的标准由用人单位支付

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