多项选择题
接待用工单位时，妥当的做法是（）
A.检查招聘手续是否齐全
B.判断用人单位背景与其用工需求的匹配性
C.结合当地劳动力市场及价格情况协助用人单位拟定招聘简章
D.动员用工单位选择受众最广的媒体来宣传
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多项选择题
“针对不同合作对象进行业务治谈”时，下列做法妥当的是（）
A.对可能的风险要有充分的考虑
B.招聘广告与事实不符以及重大安全事故的发生都是要考虑的风险
C.收费要合理，严格执行国家的有关政策规定
D.涉及有前期投入的合作项目，可向对方预收费用，一旦合作未成，可降低风险 -
多项选择题
属于职业生涯设计方法的是（）
A.职业测评法
B.典型人物分析法
C.实地参观考察法
D.预测法 -
多项选择题
下列关于职业生涯设计作用的描述，不准确的是（）
A.职业生涯设计的目的是帮助个体找到工作
B.职业生涯设计是实现个体人生价值的最大化
C.职业生涯设计是对个体职业生涯发展的准确预期
D.职业生涯设计可以保证个体终生受益
