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单项选择题
《劳动合同法》中关于支付经济补偿金的月工资，是如何计算的（）
A.员工离职前一个月工资
B.在劳动合同解除或者终止前十二个月的平均工资
C.在劳动合同解除或者终止前六个月的平均工资 -
单项选择题
公司在送达《违规通知书》或者《解除劳动合同通知书》的时候，你认为关于送达的表述哪个是正确的（）
A.直接送达，然后是公告送达
B.首先是直接送达，然后是邮寄送达，最后是公告送达
C.可以不经邮寄送达就直接公告送达 -
单项选择题
按照《劳动合同法》规定，用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以向（）申请支付令，应当依法发出支付令。
A.当地人民法院
B.当地劳动保障行政部门
C.当地人民法院或劳动保障行政部门
D.劳动争议仲裁委员会
