单项选择题
劳动争议仲裁委员会在处理劳动争议案件的过程中，积极推进调解方式创新，坚持“三方办案”（）的原则，使双方当事人感受到案件处理的公正性、权威性，促使争议双方通过调解解决争端。
A.劳动、工会、妇联
B.劳动、工会、经贸
C.劳动、经贸、妇联
D.工会、经贸、妇联
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单项选择题
当事人对劳动监察处罚决定不服的，可以依法申请（）或者提起诉讼。
A.协商
B.复议
C.调处
D.处罚 -
单项选择题
劳动者在试用期的工资不得低于本*单位相同岗位最低档工资或者劳动合同约定工资的（），并不得低于用人单位所在地的最低工资标准。
A.75%
B.80%
C.85%
D.90% -
单项选择题
下列情形中，体现（）时用人单位可以解除劳动合同。
A.劳动者拒绝用人单位管理人员违章指挥的
B.劳动者在本*单位因公负伤被确认部分丧失劳动能力的
C.因劳动者过错致使劳动合同无效的
D.劳动者要求参加社会保险的
