多项选择题
发展领导技能的途径包括（）。
A.通过奖惩下属来提高领导能力
B.讲师为领导者提供辅导
C.讲师帮助领导者明确事业范围和期望
D.运用培训、工作设计、行为管理等其他组织行为技术发展领导技能
E.基于领导能力的培养
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多项选择题
成功的领导依赖于他的（）。
A.背景
B.技能
C.行动
D.合适的行为
E.特质 -
多项选择题
密西根模式描述领导行为的维度有（）。
A.员工取向
B.工作管理
C.关心人
D.生产取向
E.关心工作 -
多项选择题
路径目标理论中，下列属于下属控制范围之外的环境因素的有（）。
A.工作团队
B.工作结构
C.个人经验
D.正式的权力系统
E.个人能力
