相关考题
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单项选择题
绩效评价结果最主要的用途是()
A.用于招募与甄选
B.用于人员调配
C.用于人员培训与开发决策
D.用于确定和调整员工薪酬 -
单项选择题
下列选项中,不属于360度考评方法的优点是()
A.具有全方位、多角度的特点
B.有助于强化企业的核心价值观,增强企业的竞争优势,建立更为和谐的工作关系
C.采用实名考评方式,保证了考评结果的真实性
D.加强了管理者与组织员工的双向交流 -
单项选择题
下列选项中,不属于绩效管理评估文件设计的内容是()
A.基本信息
B.问卷说明
C.主体部分
D.问卷附录
