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单项选择题
选择招聘渠道的主要步骤是（）。
A、分析单位的招聘要求—分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道
B、分析招聘人员的特点—分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—选择合适的招聘渠道
C、分析单位的招聘要求—确定合适的招聘来源—分析招聘人员的特点—选择合适的招聘渠道
D、分析招聘人员的特点—确定合适的招聘来源—分析单位的招聘要求—选择合适的招聘渠道 -
单项选择题
企业内部招聘的方法不包括（）。
A、推荐法
B、布告法
C、借助中介法
D、档案法 -
单项选择题
人员配置的原理中，具有不同能力特点和水平的人，应安排在要求相应能力特点和层次的职位上，使人尽其才，物尽其用。这是（）。
A、要素有用原理
B、动态适应原理
C、互补增值原理
D、能位对应原理
