相关考题
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多项选择题
按面试内容设计的重点不同，可以将面试划分为（）
A.行为性面试
B.结构化面试
C.压力性面试
D.情景性面试
E.系列式面试 -
多项选择题
按面试对象的多少划分，面试可以分为（）
A.单独面试
B.结构化面试
C.集体面试
D.非结构化面试
E.混合式面试 -
多项选择题
影响面试测评的因素包括（）
A.第一印象
B.晕轮效应
C.对比效应
D.负面效应
E.趋中效应
